引领“深圳奇迹”，龙岗着力何处？

　　从《南方都市报》昨日的报道来看，龙岗区政府也的确愿意大量听取民意，而且在《政府工作报告》以及2009年10大民生实事方面做了一些调整和修改，使其更加接近市民的要求。

　　不过，龙岗如果希望在这些举措的基础上更进一步，仅仅依靠现有的“学习”态度其实会遭遇较多的困难。“大思路、大举措、大手笔”未必对每个区都有效，所谓“龙岗要向兄弟区学习”，笔者认为学习的模式、方式都需要有全新的升级，否则只能是亦步亦趋，再加上各区情况不同，学习有停留在口头乃至迟缓不前的可能。

　　深圳以30岁的年轻城市资历能够赢得2223岁老广州的学习与称赞，乃是因为“深圳敢闯、敢试、敢干、敢为天下先”，龙岗作为深圳的一个区，首先要认真检视自身的是：龙岗有多少闯劲，有多少敢为天下先的勇气。至于现实的条件与困难，恐怕还是次要的因素。

　　目前看来，龙岗在经济发展以及民生实事的解决上取得了一些成绩，但是对于一些长期存在的问题，却未见有明显的突破与进展。比如“龙岗绿的不打表”，这早已不是什么新鲜事，却迟滞多年未见解决。这里根本就不存在一个向谁学习的问题，而是一个如何切实解决类似“疑难杂症”的老问题。另外，龙岗由于工业企业众多，消防安全也一直让市民以及相关部门头疼，如何进一步提高消防安全系数，尽量消灭隐患，也是一个牵涉众多利益的复杂问题，龙岗是否已经拿出了治本的解决方案？

　　类似种种繁杂问题，当然不止龙岗一区独有，但是龙岗的情况在深圳的确有一定的代表性和典型性，这在客观上决定了龙岗的发展与前行需要有更大的勇气和更多的推动力。

　　龙岗当然应该学习兄弟区的先进经验，但止步于此的话，则永远是一个追随者或曰第二梯队，这同样是不符合“深圳精神”的。龙岗如果敢于打攻坚战，敢于在解决其他民生问题的同时，也能汇集智慧解决“龙岗绿的不打表”等等顽疾，敢于对消防安全问题釜底抽薪，进而探索出一套既能治标又能治本的具有龙岗特色的管理模式，并且力求让这种模式在各区各地稍加修改就能顺利推广的话，则善莫大焉。届时就不是“龙岗向兄弟区学习”了，而是其他区都会急着向龙岗取经学习，这难道不是各方乐见的目标么？

　　根据网友的意见修改《政府工作报告》固然是进步，关键是如何落实。根据市民意见确定2009年10大民生实事固然值得表扬，只是这些实事在政府财政力量充实的情况下，执行起来本无多大外部阻碍。可是敢于啃“硬骨头”考验的则是政府的执政能力，因为这其中有剧烈的冲突或者巨大的利益博弈需要去协调平衡；啃“硬骨头”更能衡量目光的长远与否，因为这是不回避问题的迎难而上，需要足够的勇气去持续奋进。

　　龙岗与各区都是站在同一起跑线上，互相学习是必要的，但是当下更为迫切的是：谁能树立一个更高的标杆？谁能引领下一轮的“深圳奇迹”？谦虚在这样的语境下未必是美德，深圳需要充满激情的创造与突破。